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              惠州市第一中学中层干部换届选拔聘任实施方案(新)

              [日期:2019-12-18] 来源:  作者: [字体: ]

              惠州市第一中学中层干部换届选拔聘任实施方案

               

              因我校行政班子已圆满完成换届工作,为保证学校工作的顺利进行,同时也为了进一步深化人事制度改革,规范中层干部选拔聘任制度,特制定本实施方案。

              一、基本原则

              1、坚持德才兼备,以德为先的原则;

              2、坚持群众公认,注重实绩的原则;

              3、坚持职数合规,严格程序的原则;

              4、坚持积极稳妥,平稳实施的原则;

              5、坚持自荐他荐,民主集中的原则。

              二、组织领导

              成立2019年惠州市第一中学中层干部选拔聘任领导小组:

              组长:刘俊华  练伟平

              成员:吴仁礼  彭友宝  李海媚  黄智勇  刘志勇 

              陈平肸 

                  监督:赖建文

              三、聘任岗位

              高中部:

              办公室:主任一名,副主任二名(其中一名兼任新闻中心专职主任);

              党办:主任一名,副主任一名;

              师德师风监察组:副组长一名;

              德育处:主任一名,副主任四名(其中一名为家庭教育与心理健康教育指导中心主任);

              教务处:主任一名,副主任三名;

              教研室:主任一名,副主任三名;

              总务处:主任一名,副主任三名(其中一名为安全办专职主任);

              信息中心:主任一名;

              团委:书记一名,副书记一名;

              工会:副主席二名(其中一名兼任校友办主任);

              各年级:主任一名。副主任三名由德育、教务、教研三个处室的副主任兼任。

              初中部:

              副校长:四名;

              办公室:主任一名,副主任一名;

              党办:主任一名;

              师德师风监察组:副组长一名;

              德育处:主任一名,副主任二名(其中一名为家庭教育与心理健康教育指导中心主任);

              教务处:主任一名,副主任二名;

              教研室:主任一名,副主任二名;

              总务处:主任一名,副主任二名(其中一名为安全办专职主任);

              信息中心:主任一名;

              团委:书记一名(兼任少先队辅导员);

              工会:副主席二名(其中一名兼任校友办主任);

              各年级:主任一名。副主任二名。

              四、选拔聘任条件

              (一)基本条件

              1、具有履行中层干部职责所需要的政治理论水平,具有坚定的政治信念和大局意识;

              2、忠诚于党的教育事业,坚决执行党的教育方针和政策,按教育规律办事,有正确的教育思想和教育理念;

              3、具有较强的事业心和责任感,创造性地开展工作,敢于坚持原则,讲实话,办实事,求实效,甘于奉献,勤奋工作,实绩显著,群众公认;

              4、具有较强的教学业务能力、工作管理能力和组织协调能力,善于思考,头脑清晰,处事果断;

              5、勤政廉洁,严于律己,公道正派,爱岗敬业,自觉接受党和群众的批评和监督;

              6、身体健康,精力充沛,能胜任工作。

              (二)资格条件

              1、具备大学本科及以上学历;

              2、中层正职须具有二年以上中层副职工作经历;

              3、年龄要求:女性:52周岁(196791日以后出生)以下,男性:57周岁(196291日以后出生)以下;

              4、在校在编的教职工。

              五、选拔聘任程序

              (一)制定方案。成立领导小组,经学校领导班子集体研究,制定选拔聘任实施方案。

              (二)公开报名。符合基本条件和资格条件的人员书面报名到学校办公室(邮箱:hzyzbgs@163.com),并提交三百字的个人简介。报名截止时间:20191221日下午5点前。也可以组织(他人)推荐。

              (三)资格审查。按照任职资格条件,由学校对报名者进行资格审查,公布符合条件的人员名单,并公示3天(1224日下午6时结束公示)。

              (四)民主测评。高、初中部分别召开全体教职工大会(1225日下午),对符合任职资格的人员进行测评。

              (五)集中讨论决定。领导小组召开会议(1226日),对拟任人选的聘任进行讨论,最后确定聘任名单。

              ()公示与聘任。对拟任人选进行任前公示,公示时间为7天。若公示期间无异议者,学校颁发聘书。聘任期为三年。

              (七)团委与工会干部的选拔聘任由学校行政班子提名,交由学校团代会和教代会进行改选。

              六、本《实施方案》由领导小组负责解释。

               

               

              惠州市第一中学

              2019.12.18

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